vì chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn nên khi đọc bài chia sẻ của chị Vân, em lụm được kha khá idea hay ho đó ạ. Một idea vẫn còn dính đến tận giờ đó là 'bất đẳng thức' khi phỏng vấn, phải áp dụng ngay mới được ^^ hihi
Đó h em luôn nghĩ không có câu hỏi hay câu nói nào là vô nghĩa cả. Nhưng mà những câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn thì em lại chưa nắm đc dụng ý NTD huhu. Cảm ơn bài viết của c đã cung cấp cho em nên làm như thế nào khi đi phỏng vấnnnnnn
Cảm ơn Clara ủng hộ bài nha, c cũng rất vui nếu bài viết có ích với em. Nói chung thời gian gặp gỡ có hạn, 2 bên cty và ứng viên đều phải đưa ra phán đoán dựa trên dữ liệu hạn chế về đối phương, nên mình sẽ cần tranh thủ cả về thời gian và sự tập trung nhé ^^
Bài helpful quá c Vân ơi, rất dễ hiểu và dễ ứng dụng, xóa đi những cái nhăn mặt (trong âm thầm) không cần thiết =))) mà e cũng k biết c Vân đã đi pv ai chưa và c có cài cắm vào các câu pv của mình những ý đồ gì không, e nghĩ nếu nó đc diễn giải ra thì cũng hay ho phết :3
C cảm ơn MH đọc bài nha. C cũng đi phỏng vấn khá nhiều rùi. Nếu là hỗ trợ các sếp to Pv (tức là mình đại diện tham gia chứ ko đưa ra quyết định) thì c hỏi các câu theo gạch đầu dòng đã thống nhất từ trước thôi, nhưng sẽ customize trình tự câu hỏi và độ đậm-nhạt từng câu tuỳ vào tình hình thực tế. Còn nếu là PV cho team của chính mình (mình đưa ra quyết định) thì c sẽ gần như coi đó là một buổi pitching, mình trình bày về công việc, dự án của mình, nếu bạn ấy thấy hào hứng, quan tâm, thể hiện muốn góp sức, có ý tưởng cụ thể sẽ làm gì, thì chốt đơn rốp rẻng ihih.
Huhu I feel you. C cũng ko thích từ 社会人, nhưng phần nào cũng háo hức vì nó í (kiểu để lại một dấu chân nho nhỏ trên đời trước khi out server hehe). Mình cứ tận hưởng hành trình và giữ sức khỏe nạ <3.
Tại e thấy người Nhật dùng từ này theo kiểu áp lực quá, lm ng của xã hội thì phải a, phải b, kiểu phải bỏ mình để theo tiêu chuẩn, hoà vào cái màu chung của xã hội ấy nhờ thế mất màu luôn.
vì chưa có nhiều kinh nghiệm phỏng vấn nên khi đọc bài chia sẻ của chị Vân, em lụm được kha khá idea hay ho đó ạ. Một idea vẫn còn dính đến tận giờ đó là 'bất đẳng thức' khi phỏng vấn, phải áp dụng ngay mới được ^^ hihi
I’m happy to hear so hihi. Chúc em có nhiều buổi phỏng vấn/trao đổi thông tin hiệu quả nhé ^^
Đó h em luôn nghĩ không có câu hỏi hay câu nói nào là vô nghĩa cả. Nhưng mà những câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn thì em lại chưa nắm đc dụng ý NTD huhu. Cảm ơn bài viết của c đã cung cấp cho em nên làm như thế nào khi đi phỏng vấnnnnnn
Cảm ơn Clara ủng hộ bài nha, c cũng rất vui nếu bài viết có ích với em. Nói chung thời gian gặp gỡ có hạn, 2 bên cty và ứng viên đều phải đưa ra phán đoán dựa trên dữ liệu hạn chế về đối phương, nên mình sẽ cần tranh thủ cả về thời gian và sự tập trung nhé ^^
Bài helpful quá c Vân ơi, rất dễ hiểu và dễ ứng dụng, xóa đi những cái nhăn mặt (trong âm thầm) không cần thiết =))) mà e cũng k biết c Vân đã đi pv ai chưa và c có cài cắm vào các câu pv của mình những ý đồ gì không, e nghĩ nếu nó đc diễn giải ra thì cũng hay ho phết :3
C cảm ơn MH đọc bài nha. C cũng đi phỏng vấn khá nhiều rùi. Nếu là hỗ trợ các sếp to Pv (tức là mình đại diện tham gia chứ ko đưa ra quyết định) thì c hỏi các câu theo gạch đầu dòng đã thống nhất từ trước thôi, nhưng sẽ customize trình tự câu hỏi và độ đậm-nhạt từng câu tuỳ vào tình hình thực tế. Còn nếu là PV cho team của chính mình (mình đưa ra quyết định) thì c sẽ gần như coi đó là một buổi pitching, mình trình bày về công việc, dự án của mình, nếu bạn ấy thấy hào hứng, quan tâm, thể hiện muốn góp sức, có ý tưởng cụ thể sẽ làm gì, thì chốt đơn rốp rẻng ihih.
Đọc bài hay qué C ơi,,,nhưng cũng tự dưng căng thẳng ngang, ngồi nghiêm đọc bài tâm mô phỏng như ngồi phỏng vấn thiệt chứ🥹🥹
E sẽ lưu lại coi như chuẩn bị, warm up cho thế vận hội kiếm việc tập 2 của hành trình làm 社会人 (TIM: e kì thị từ này điên🥴)
Huhu I feel you. C cũng ko thích từ 社会人, nhưng phần nào cũng háo hức vì nó í (kiểu để lại một dấu chân nho nhỏ trên đời trước khi out server hehe). Mình cứ tận hưởng hành trình và giữ sức khỏe nạ <3.
Tại e thấy người Nhật dùng từ này theo kiểu áp lực quá, lm ng của xã hội thì phải a, phải b, kiểu phải bỏ mình để theo tiêu chuẩn, hoà vào cái màu chung của xã hội ấy nhờ thế mất màu luôn.
Mình định nghĩa lại kiểu của mình được mờ, làm người xã hội thì tôi đóng góp cho XH, còn đóng góp như nào thì tùy thế mạnh và ý muốn của mỗi người <3